9月18日,长三角G60科创走廊九城市职工劳动技能竞赛决赛在松江启动。长三角G60科创走廊培育万名高技能制造人才三年行动计划同时发布。

  按照三年计划,长三角G60科创走廊九城市通过校企合作方式,培育万名高技能人才。主要面向长三角G60科创走廊建设,打造由地方政府、工会组织、高校和行业企业组成的“产教命运共同体”,计划三年内(2019年-2021年),与松江区、苏州市、杭州市、嘉兴市、金华市、湖州市、合肥市、芜湖市、宣城市等九城市联合百家企业完成培育万名高技能人才目标。

  正在上海工程技术大学紧张开展的竞赛是数控加工决赛和工业机器人编程决赛。在松江区总工会的牵头下,长三角G60科创走廊九城市总工会统一部署,广泛宣传发动、精心组织广大职工积极参加两项技能竞赛,经层层选拔,分别有45名工业机器人系统操作编程选手、36名数控机赛项选手参加本次决赛。

 视频直击!长三角G60科创走廊九城市职工劳动技能竞赛!计划培育10000名一线高技能人才!

  松江区总工会主动牵头九城市总工会,签订助推长三角G60科创走廊高质量发展职工劳动技能创新战略合作协议。在组织实施九城市职工劳动技能竞赛中,建立并形成了“四大机制”,即发挥松江牵头作用,形成组织保障机制;树立九城同向目标,形成三级联动机制;搭建四方合作平台,形成人才共育机制;开启“挂图作战”模式,形成合力推进机制。在九城市总工会的共同组织下,发挥机器人编程和数控机床加工两个赛项的示范引领作用,以点带面,带动了九城市各类职工劳动技能竞赛和创新活动,已有百万职工参与到各类职工劳动技能竞赛中来。

  上海松江区委书记程向民谈到,在推进高质量发展的历史机遇期,长三角G60科创走廊需要大量专业技术人才和大国工匠,为打造世界级先进制造业产业集群、科创驱动“中国制造”迈向“中国创造”提供有力的人才支撑,校企合作、区域合作就是一个有益的探索。